ホスピタリティ・ホテル, フロントスタッフ

月給¥ 120000 - ¥ 150000 /月
必要な職務経験未経験
勤務時間・シフト交替勤務
勤務スタイルOn-site
雇用形態パートタイム

業務内容

予約名と宿泊内容を照合し、確認が必要な変更は責任者につなぐ。
朝食の場所や館内の利用方法を案内し、問い合わせの要点を記録する。
清掃担当から届く準備状況を確認して、お客様への案内と管理表をそろえる。

応募条件

受付の経験は問いません。記録を見ながら手順に沿って対応できる方。
日本語B2相当で接客会話ができ、分からない依頼を言い換えて確認できること。
宿泊情報を丁寧に扱い、交替の担当者に未完了事項を引き継げること。

待遇・条件

月給120,000~150,000円(税引前)。
京都のホテル内で働くパートタイム勤務。勤務枠は交替制です。
転居を検討している方からの応募も受け付けます。
一人で受付を担当する前に、予約確認と館内案内を実務で練習します。

スキル

コミュニケーション
細部への注意力
守秘義務の遵守
顧客ケア

運転免許

免許なし

言語

bg (B2 — 中上級)

更新日:20/10/2026 10:43

求人掲載日:20/10/2026 10:43、勤務地:Kyoto

株式会社灯庭ホテルズ

Kyoto

株式会社灯庭ホテルズは、京都、東京、広島でホテルを運営しています。国内の出張客と観光客を中心に迎え、フロント、客室整備、朝食サービスが日々の滞在を支えています。到着予定と客室の準備状況を共通の管理表にまとめ、清掃の完了や設備の確認待ちが受付でも分かるようにしています。朝食の担当者も宿泊の状況を参照し、料理の準備と客席の案内を調整します。 客室の使い方や到着時刻の相談など、お客様から寄せられた情報は必要な部署へ簡潔に引き継ぎます。忘れ物、設備の不具合、料理に関する確認事項は担当者の記憶に頼らず記録し、対応が終わったかを追えるようにしています。新しいスタッフは、施設内の動線と担当業務の確認項目を覚えてから、先輩と一緒に実務に入ります。接客の経験がない方には案内の言葉と相談先を、経験者には拠点独自の引継ぎ方法を説明します。各部署の作業が重なる時間に、どの部屋を先に整えるか、どの案内を待つ必要があるかを確認し合う運営を大切にしています。

企業について

口コミ

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