小売店舗運営, 店舗スーパーバイザー

月給¥ 300000 - ¥ 370000 /月
必要な職務経験6年以上
勤務時間・シフト柔軟な勤務時間
勤務スタイルOn-site
雇用形態契約雇用

業務内容

当日の人員と作業量を確認し、補充、会計、注文準備の配置を調整する。
価格表示や食品管理の問題を確認し、是正した内容を次の責任者へ共有する。
スタッフの習熟を見ながら担当範囲を決め、質問や対応の迷いを受け止める。

応募条件

小売運営の経験6年以上で、担当者の配置と現場の問題解決を行ってきた方。
日本語は母語相当または同等で、接客上の相談とスタッフへの説明ができること。
普通自動車免許B相当を保有し、必要な店舗間の連絡業務に対応できること。

待遇・条件

月給300,000~370,000円(税引前)。
横浜店舗に出勤する契約勤務。担当時間は業務計画に合わせて柔軟に調整します。
転居を伴わずに勤務できる方の応募を想定しています。
着任時に売場別の課題と承認権限を確認し、改善の優先順を決めます。

スキル

人材マネジメント
権限委譲
意思決定
顧客重視

運転免許

B

言語

bg (ネイティブまたはバイリンガル)

更新日:23/10/2026 11:29

求人掲載日:23/10/2026 11:29、勤務地:Yokohama

株式会社まち穂ストアズ

Yokohama

株式会社まち穂ストアズは、大阪、名古屋、横浜の住宅地で食品スーパーを運営しています。日々の買い物に使われる店として、生鮮食品の準備、加工食品の補充、会計、注文品の店頭受取りを店舗のチームで担当します。売場の状態は時間帯によって変わるため、朝の準備から夕方の在庫確認まで、担当者が品切れや残数の情報を引き継ぎます。値札と商品が一致しているか、通路を安全に通れるかといった細かな確認も日常の仕事です。 売場、レジ、バックヤードの担当が連絡を取り、注文品を用意する時には通常の販売分と区別して保管します。問い合わせには確認できた内容を伝え、判断が必要な返品や表示の相違は責任者へ引き継ぎます。入社時には商品を覚える時間に加え、食品の扱い方、端末の基本操作、混雑時の応援の頼み方を説明します。店舗責任者は作業の割振りと引継ぎを整え、経験の浅いスタッフが迷ったまま対応を続けないよう支えます。地域ごとの来店の傾向を見ながら、棚の整え方や補充の順番を各店で見直しています。

企業について

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